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Los demócratas proponen pagos de $1,400 como parte del alivio del virus Biden

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US President Joe Biden makes his way to board Air Force One before departing from Andrews Air Force Base in Maryland on February 5, 2021. – Biden is traveling to Wilmington, Delaware where he is scheduled to spend the weekend. (Photo by MANDEL NGAN/AFP via Getty Images)

WASHINGTON (AP) – Los demócratas en un panel fundamental de la Cámara de Representantes propusieron 1.400 dólares adicionales en pagos directos a individuos, reforzaron los beneficios por desempleo y exenciones fiscales más generosas para las familias con niños y para las personas de bajos ingresos, mientras el Congreso comenzó a armar un alivio del COVID-19 de 1.9 billones de dólares. paquete el lunes.

Se espera que el plan de los demócratas en el Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara siga de cerca el paquete propuesto por el presidente Joe Biden para abordar los peajes de la pandemia de coronavirus, que ha matado a más de 464.000 estadounidenses, y la economía aún asombrosa de la nación, que ha perdido 10 millones de puestos de trabajo. desde que comenzó la crisis el año pasado. Biden, a menos de tres semanas de su presidencia, ha declarado que derrotar al virus y arreglar la economía son sus principales prioridades.

Aumentar el salario mínimo a $ 15 la hora reduciría el número de estadounidenses que viven en la pobreza y aumentaría los salarios de millones de estadounidenses al tiempo que aumentaría la deuda federal y el desempleo, proyecta un nuevo informe de la Oficina de Presupuesto del Congreso.

El déficit federal aumentaría en alrededor de $ 54 mil millones durante 10 años bajo una propuesta demócrata para aumentar gradualmente el salario mínimo federal a $ 15, en gran parte porque los salarios más altos pagados a los trabajadores, como los que cuidan a los ancianos, contribuirían a un aumento en el salario federal. gasto, encontró la estimación.

Los demócratas están presionando para incluir el salario mínimo más alto como parte de su plan de ayuda COVID-19 de $ 1,9 billones. Los comités de la Cámara de Representantes comenzarán esta semana a redactar la legislación de acuerdo con lo solicitado por el presidente Joe Biden. El Comité de Educación y Trabajo incluyó el aumento salarial en su parte de la legislación COVID-19 presentada el lunes.

Más allá del aumento salarial, la medida incluye casi $ 130 mil millones en subvenciones a los estados para ayudar a las escuelas a reparar los sistemas de ventilación, reducir el tamaño de las clases y comprar equipo de protección personal mientras las comunidades trabajan para reabrir las escuelas de manera segura. Otros $ 40 mil millones se destinarían a colegios y universidades, y gran parte del dinero se destinaría a ayuda financiera de emergencia para estudiantes. Y alrededor de $ 39 mil millones se usarían para brindar alivio a los proveedores de cuidado infantil.

Pero es el cambio al salario mínimo lo que se está convirtiendo en una prueba temprana clave para Biden mientras busca generar apoyo público para su propuesta y navegar por las diferencias dentro de su propio partido sobre qué tan lejos debería llegar la legislación COVID-19. Voces de izquierda como el senador Bernie Sanders, I-Vt., Autor de la legislación salarial, quieren que los demócratas luchen ahora por el aumento salarial, pero algunos moderados son cautelosos, por temor al impacto en las pequeñas empresas durante la pandemia.

También se espera que el proyecto de ley de alivio más amplio incluya otra ronda de pagos directos a los estadounidenses, una expansión del crédito tributario por hijos y ayuda a los gobiernos estatales y locales.

El informe de la Oficina de Presupuesto del Congreso cita varios efectos positivos y negativos del aumento del salario mínimo. En el aspecto positivo, el número de personas que viven en la pobreza se reduciría en alrededor de 900.000 una vez que el salario de $ 15 esté totalmente en vigor en 2025. En el aspecto negativo, el número de personas que trabajan se reduciría en aproximadamente 1,4 millones.

El representante Bobby Scott, presidente demócrata del Comité de Educación y Trabajo de la Cámara de Representantes, dijo que el informe refuerza el caso para incluir el salario mínimo de $ 15 en el proyecto de ley de ayuda COVID-19. Hizo hincapié en que el informe proyecta que 17 millones de trabajadores que ganan menos del salario mínimo verían un aumento salarial una vez que se cumpla el requisito. Otros 10 millones de trabajadores que ganan un poco más que el mínimo propuesto también podrían ver un aumento en el salario.

“En un momento en el que muchos de nuestros trabajadores esenciales todavía no reciben suficiente salario para mantenerse a sí mismos y a sus familias, debemos hacer todo lo que esté a nuestro alcance para darles a estos trabajadores un aumento de sueldo que tanto tiempo se esperaba”, dijo Scott.

Scott agregó que la legislación toma “medidas audaces e inmediatas” para ayudar a reabrir escuelas y proteger a los trabajadores.

La republicana de mayor rango del comité, la representante Virginia Foxx de Carolina del Norte, calificó la propuesta como un esquema “partidista y chapucero” para impulsar la agenda de los demócratas. “Esta larga lista de propuestas de izquierda es asombrosa”, dijo.

Los legisladores preocupados por la capacidad de las pequeñas empresas para pagar el salario mínimo más alto sin duda señalarán las pérdidas de empleo que CBO dijo que ocurrirían. Grupos empresariales como la Cámara de Comercio de Estados Unidos dijeron que pueden apoyar los esfuerzos para aumentar el salario mínimo, pero citan 15 dólares como demasiado alto.

La secretaria de prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki, dijo que Biden sigue “firmemente comprometido” con un salario mínimo de 15 dólares. Pero Psaki también señaló que el parlamentario del Senado tiene la última palabra sobre si el aumento del salario mínimo sobrevive en el paquete final. El proceso de vía rápida que están utilizando los demócratas no permite cambios en el gasto o los impuestos que son “meramente incidentales” para un propósito político más amplio.

El salario mínimo federal actual es de $ 7.25 la hora y no ha cambiado desde 2009. La mayoría de los estados también tienen leyes de salario mínimo. Los empleados generalmente tienen derecho al salario mínimo más alto de los dos. Actualmente, 29 estados y Washington, DC, tienen salarios mínimos por encima del salario mínimo federal de $ 7.25 por hora.

También el lunes, los legisladores demócratas dieron a conocer una legislación para expandir permanentemente el crédito tributario por hijos, y los partidarios dijeron que el liderazgo demócrata ha acordado incluir su legislación durante un año como parte de la medida de alivio COVID-19.

Según la legislación, el valor del crédito fiscal sería totalmente reembolsable y se ampliaría de $ 2,000 a $ 3,000 para niños de 6 a 17 años, y de $ 2,000 a $ 3,600 para niños menores de 6 años.

“Si no actuamos ahora, perderemos una oportunidad histórica de brindar a millones de niños un futuro mejor”, dijo la representante Suzan DelBene, D-Wash.

Los legisladores demócratas también están presionando para que los pagos se realicen mensualmente en lugar de una suma global anual.

“Si podemos llevar hombres a la luna, entonces podemos obtener un cheque mensual para la gente”, dijo la representante Rosa DeLauro, demócrata de Connecticut, presidenta del Comité de Asignaciones de la Cámara.

Quizás la pregunta más importante en el proyecto de ley de ayuda COVID-19 es quién recibirá otra ronda de pagos de estímulo. En diciembre, los legisladores aprobaron cheques de $ 600 para personas que ganan hasta $ 75,000 al año y $ 1,200 para parejas que ganan hasta $ 150,000, con pagos eliminados para mayores ingresos.

Muchos legisladores han pedido que la próxima ronda de controles gubernamentales se dirija más específicamente a aquellos cuyos ingresos se han visto afectados por la pandemia.

Psaki dijo que Biden cree que las familias que ganan $ 275,000 o $ 300,000 podrían no necesitar cheques directos, pero los términos de los pagos de ayuda aún se están debatiendo.

“Hay una discusión en este momento sobre cómo se verá ese umbral. No se ha llegado a una conclusión ”, dijo Psaki. “Su opinión es que una enfermera, una maestra, un bombero que gana $ 60,000 tampoco deberían quedarse sin ningún apoyo o alivio”.

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